LA PRUEBA CUADRUPLE DE ROTARY

Raul Efren Castro Alegria

Presidente Rotary Club de Arequipa 2019-2020

LA PRUEBA CUADRUPLE DE ROTARY

08/06/2020

La Prueba Cuádruple Rotaria es uno de los códigos de ética más sólidos en el mundo de los negocios y de las relaciones interpersonales. Fue creada por el Rotario Herbert J. Taylor en 1932 cuando le pidieron que asumiera el mando de la empresa Aluminum Company en Chicago, que se encontraba al borde de la quiebra; y, buscó la forma de salvar a esta empresa hundida en la depresión de esos años.

Herbert J. Taylor, posteriormente fue Presidente de Rotary International en 1954-1955.

La Prueba Cuádruple fue adoptada por Rotary International en enero 1943, y desde esa fecha, ha sido traducida a más de 100 idiomas e impresa en miles de formas. El mensaje debe ser conocido y aplicado por todo Rotario. La Prueba Cuádruple. Consiste de cuatro preguntas: De lo que se piensa, se dice o se hace:

1º  ¿Es la verdad?
2º   ¿Es equitativo para todos los interesados?
3º  ¿Creará buena voluntad y mejores amistades?
4º  ¿Será beneficioso para todos los interesados?

Aunque la Prueba Cuádruple, tardó muchos años en ser adoptada por Rotary Internacional, en la actualidad se recomienda su inclusión en Estatutos y Reglamento.

Pasemos a analizarla, a la luz de nuestra experiencia actual y de nuestras “circunstancias”, luego de 75 años de su creación Durante décadas los rotarios la han estado utilizando como norma en susnegocios, en su comunidad y en sus asuntos personales.

Esta no proporciona respuestas, más bien, formula preguntas, que quien la utiliza debe contestar. Miles de rotarios la han aprovechado y compartido con miles de personas.

1 – ¿Es la Verdad?
Esta primera pregunta, para ser moderados, podríamos calificarla de presuntuosa.

Tendríamos que saber primero qué es LA VERDAD; así, desprovisto el sustantivo de todo complemento que lo relativice, la pregunta no puede ser humanamente contestada. Ese gran humanista que fue GANDHI, dijo: “La Verdad es Dios”.

Nosotros, que solamente somos humanos, tendríamos que complementar la pregunta relativizándola con algún aditamento. Veamos:

¿Es la verdad según mi mejor buena fe?
¿Es la verdad desprovista de todo prejuicio y connotación egoísta?
¿Es la verdad según los principios más sanos de la cultura en que me
formé?

Es fundamental para iniciar con éxito la Prueba Cuádruple, relativizar la pregunta.

Debe ser una prueba de humildad que nos permita iniciar correctamente este sencillo ejercicio rotario y nos permitirá y garantizará evaluar correctamente los próximos pasos.

2 – ¿Es equitativo para todos los interesados?
La intención de esta pregunta es la de obligarnos a hacer proposiciones con tendencia al equilibrio. Podríamos graficarlo con la expresión “busquemos el empate”. Nadie debe salir dañado, perjudicado o afectado; ni siquiera debe existir la idea “del daño menor”.

Si una de las partes tiene la suficiente fuerza para imponer condiciones, tiene que renunciar a toda esa fuerza y dar una prueba de grandeza y magnanimidad.

Es una tentación difícil de vencer, pero debemos hacerlo. Corresponde al espíritu de la prueba y nos permitirá alcanzar otros objetivos, los cuales no sólo están marcados por la ética, sino que nos hablan de la comprensión entre las naciones, pasando por la comprensión y tolerancia de los individuos que las componen, tal como nos pide Rotary.

3 – ¿Creará buena voluntad y mejores amistades?
Esta pregunta ya corresponde a aspectos distintos de las normas morales de nuestro proceder “en lo que se piensa, se dice o se hace”.

Tiene como finalidad un sano enriquecimiento afectivo recíproco, el que nos permitirá, a través del ejercicio de nuestra mejor comprensión, tolerancia y saber escuchar, ganar voluntades y amistad en nuestro propio ambiente y, lo que es más importante, en ambientes con interés, ideologías y creencias muy distintas a las de nosotros.

Para lograrlo tenemos que adoptar una actitud implícita en toda práctica de una diálogo prudente y sabio: dudar de lo que nosotros pensamos, en beneficio de lo que piensan los demás.

Aquí aparece otra vez la humildad, ya que no debe ser una duda “estratégica sistemática”, ni una duda que surja de la inseguridad, sino una duda prudente, que se origine en la reflexión de que no somos infalibles.

A través de nuestra humanidad, cuidémonos también de nuestros sofismas, esto es de nuestras verdades a medias, en beneficio de las opiniones ajenas.

No debemos ser vehementes al exponer nuestras razones a un tercero:
Primero, porque si finalmente no tenemos razón, nuestra vehemencia nos hace aparecer ridículamente desubicados y segundo, si la tenemos, nuestra energía al expresarla habrá lastimado al otro. Esto es: no habrá creado buena voluntad ni mejores amistades.

4 – ¿Será beneficioso para todos los interesados?
Aquí, el sentido de “beneficio”, adquiere una dimensión muy por encima de lo material; esto es: vuelve a aparecer la ética en la Prueba Cuádruple.

Es un objetivo generoso, que obliga a nuestra inteligencia a esforzarse para encontrar caminos enriquecedores espiritualmente y esto surgirá, únicamente, si las soluciones alcanzadas, pasan primero por la justicia, luego por el equilibrio de esa justicia, es decir, de una justicia comprensiva y tolerante y no represiva y castigadora. Finalmente, esa justicia, debe pasar también por la comprensión de la situación de cada una de las partes.

Del correcto entendimiento del sentido de esta pregunta y de la posibilidad de encontrar un camino conducente a lo que ella nos obliga, surgirá un sentimiento pleno y una sana amistad.

Esto es lo que nos ofrece la Prueba Cuádruple, en el ejercicio de lo que pensamos, decimos y hacemos en nuestra vida de relación y aún con nosotros mismos.

La Prueba Cuádruple, de Rotary Internacional, es, un precepto para mejorar nuestra actitud frente a la comunidad y, muy en especial, en nuestras condiciones de hombres de trabajo, de familia, de sociedad, lo cual quiere decir, simplemente, de hombres de bien.

Raúl Castro Alegría
Presidente del Rotary Club de Arequipa (2019 – 2020)

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